为进一步规范全县教师队伍管理，切实解决当前队伍管理中存在的突出问题，根据全县教育工作座谈会精神，经研究，决定在全县开展教师队伍管理专项监督检查工作。现将有关事项公告如下：一、监督检查内容（一）在编不在岗问题1.对于占用教师编制，未按批准脱产学习，未履行请假手续长期不上班的，私自聘人顶岗长期不上班的，假借有关单位借调名义，既不在原单位上班又不在借入单位工作的人员；2.教职工请假问题，严格按照《关于修订〈淅川县教育系统教职工请假暂行规定〉的通知》（淅教字〔〕号）规定的教职工、单位领导请假的程序、待遇及违规问题的处理等执行。教职工因病（因病请假1月以医院诊断证明）、因事请假，严格按照豫人社薪〔〕6号文件规定执行工资标准；3.违规借调到教育系统外的在编教师；4.教育系统内私自借调的在编教师。（二）在岗不担课问题1.各高中（含南阳信息工程学校）按县委编办核实的领导职数和专职财务人员外，其他人员原则上一律担课；义务教育阶段（含幼儿园）校园长、书记必须担任一线教学任务；2.已聘相应专业技术岗位，不承担教学任务，专职服务学校管理或后勤工作的；3.以身体有病为由脱离一线的，对符合病退条件规定的，责令其办理有关手续，对不符合的原则上必须返回一线教学岗位。（三）临近退休担不了课问题对于临近退休未担课的人员，责令返回一线教学岗位。对消极懈怠、工作敷衍，不认真履行岗位职责的，停发其相应的工资补贴。对因病确实无法担任教学任务的，由所在单位研究审定，医院诊断证明、医院病历及情况说明报县教体局人事科审核备案，调整至适宜岗位。（四）其他问题因生源减少造成教师编制超配；因师生比例失衡违规聘用临时人员等。二、反映问题渠道专项监督检查期间，全面接受全社会监督举报。举报-（工作日上班时间）举报
转载请注明地址:http://www.1xbbk.net/jwbzn/657.html
