在刚刚过去的年中，医院党医院党建要求，运用PDCA管理，深化“医心向党”党建品牌，细化“医+N”工作做法，医院发展全过程，亮点纷呈。
坚持党的全面领导，树立正确政治方向。医院党委充分发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，分析现状，制定对策，确定目标。医院发展计划开展工作，每月召开一次党委会议，听取各项工作开展和落实情况，抓“重点”，破“难点”，形成党建与业务“一盘棋”，医院工作质量。院党委以《PDCA管理模式促党建与业务融合发展》为题，在全县机关党建创新案例评选活动中，获评一等奖。医院获全县机关党建信息宣传工作先进单位。任荐欣同志荣获全县机关党建信息宣传工作先进个人。
严把党员发展入口，提升队伍战斗能力。医院现有党员人，其中在职党员人，退休党员50人。党委始终将“把业务骨干培养成党员、把党员培养成医疗骨干，把党员骨干培养成后备干部”的“三培养”机制放在首位，医院专家、学科带头人、优秀青年医务人员入党。年共有30人递交入党申请书，发展预备党员5名，34名预备党员转为正式党员。孟祥勇、王娜、宋书凯、郝军、韩晓庆等5名党员分别被县委、县政府、县卫生健康局授予“年疫情防控先进个人”“最美健康卫士”等荣誉称号。朱琳、李志超等16名党员参与援外工作，受到当地县委、县政府表彰。
加强党的组织建设，打造过硬支部堡垒。医院党委年创建“医心向党”党建品牌，“医+N”工作做法，行政医技支部、医疗支部、护理支部将党委品牌和做法继续延伸，创建各支部子品牌与支部工作法。党委不断更新理念，拓宽思路，运用PDCA循环法，实现党建和业务工作的双重闭环管理。实行“1+3”联动机制，每月组织召开党建工作会议，各支部书记、委员、小组长参加，总结上月工作，部署下月任务，充分调动各支部能动力，增强各党支部活力。医院“医心向党”党建品牌获评选县直机关优秀党建品牌二等奖；行政医技党支部荣获县直机关“过硬党支部”“五星级党支部”荣誉称号，“医+五”支部工作法获评一等奖；护理党支部荣获县直机关“五星级党支部”荣誉称号，“医+四”支部工作法获评三等奖。
医院职能，履行社会责任义务。医院始终坚持人民至上、生命至上，不折不扣落实好中央、省市县有关疫情防控工作的部署要求，名医务人员全部投入战斗，抽调医务人员人参与支援新疆、西藏、海南、四川及省内部分地市县外疫情防控任务，充分发扬伟大的抗疫精神，以严真细实快的工作作风，日夜坚守在疫情防控一线，以“轻伤不下火线”的韧劲和过硬的工作作风，筑牢疫情防控防线，全力守护人民群众健康安全，25人在疫情防控一线递交了入党申请书。为更好地服务社会，医院将志愿服务体系建设作为文明单位建设和为民办实事的重要举措，大力探索志愿服务内涵，发挥专业优势，构建了一支以年轻党员、青年医务工作者为主的志愿服务队伍，不定期开展“进机关、进乡村、进学校、进社区、进企业”五进志愿服务活动，为人民群众健康义诊、健康宣教，科普急救知识等。年，医院志愿服务队共开展志愿服务活动多次，参与志愿者达0人次，做到了党员先行、团员响应，让“奉献、友爱、互助、进步”的精神持续闪光。医疗党支部荣获“德州市机关党员先锋岗”，同时作为宁津县代表队参加德州市志愿服务展示交流活动；护理党支部荣获全县“疫情防控先进基层党组织”；周博同志荣获全县“服务群众标兵”等荣誉称号。
