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眼下，走医院，医院大门的无“红包”医院创建标牌尤为醒目，“患者不必送”逐渐成为就诊群众的共识。
这是漳州市纪委监委巩固提升“点题整治”工作成果，进一步推进整治医疗人员收受“红包”问题、创建无“红包”医院的工作缩影。
据了解，开展“点题整治”以来，全市29医院参与无“红包”医院创建工作，并组织全体医务人员签订拒收“红包”和拒绝无依据检查、重复检查承诺书，共计人。
医务工作者主动签订承诺书
创建无“红包”医院的单位纷纷“亮牌”
“医院制定了‘红包’退回制度，建立完善重点岗位、重点人员、重点医疗行为、重点药品耗材等关键节点的监测预警体系，形成‘红包’和回扣主动上缴、线索反映、调查核实、处置上报等管理制度。”8月23日，在市纪委监委组织开展的点题整治会商会上，派驻市卫健委纪检监察组有关负责人表示。
据统计，年以来，全市医疗机构共拒收红包起、金额.91万元，拒收礼品起、价值11.31万元。
无“红包”医院创建工作成效初显，整治边远地区和特殊人群“看病难”问题也同样交上了一份含金量满满的成绩单。
“多亏了你们，我不用再折腾跑大老远去县城看病啦！”又逢基层义诊日，在南靖县偏远乡镇书洋镇，89岁的老简紧握医生双手，满是感激。
为减轻边远地区以及特殊人群看病奔波的负担，省市纪委监委将“整治边远地区和特殊人群‘看病难’问题，建立巡诊机制服务群众”纳入年“点题整治”项目。
市医院抽调名以上中高级职称医师下沉全市所有社区卫生服务中心、乡镇卫生院，尤其是边远地区的相关单位进行医疗帮扶。同时，医院、医院、医院、医院4医院医院、医院2医院签订了帮扶合作协议。医院围绕帮扶重点，采取“院包院”“院包科”等组团式帮扶，通过连续派驻、定期坐诊、专家会诊等方式持续推动优质医疗资源下沉。
组织签订帮扶合作协议
选派中高级职称医师进入边远地区进行医疗帮扶
为切实找准堵点“对症下药”，漳州市纪委监委充分运用“室组+部门”联动监督等机制，由派驻市卫健委纪检监察组会同市卫健委相关职能科室成立调研督导组，深入基层一线监督指导，重点针对支援人员下基层帮扶举措、服务时长、服务天数和“组团式”帮扶等任务完成情况，共同梳理基层在实际推动中存在的问题，医院对口帮扶薄弱县（区）医院和“千名医师万人次下基层”对口支援卫生院工作引向深入，促进基层医疗服务能力提升，缓解群众看病就医“急难愁盼”。
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